Pracowniczy Program Emerytalny Orane Polska S.A. to dwadzieścia lat rozwoju i nowych doświadczeń, ale przede wszystkim budowania zaufania zarówno wśród pracowników, jak i u pracodawców tworzących Programy.
Jubileusz nie umknął uwadze mediów, które dość licznie pisały na swoich łamach o naszym Programie, podkreślając jego istotną rolę, jaką odgrywa z punktu widzenia możliwości budowania przez pracowników Grupy Orange Polska kapitału na przyszłą emeryturę.
Wskazywano także, że:
− Pracowniczy Program Emerytalny Orange Polska jest jednym z największych Programów działających w Polsce, a wartość jego aktywów netto stanowi około 1/10 wartości aktywów wszystkich PPE,
− Program cieszy się bardzo dużą popularnością wśród pracowników – w Orange Polska należy do niego blisko 90 proc. uprawnionych,
− co szósty uczestnik Programu deklaruje składkę dodatkową.
Obchody XX-lecia zbiegły się także z zakończeniem prac nad uruchomieniem nowej funkcjonalności pozwalającej inwestować w ramach Programu na przyszłą emeryturę także tym Członkom Pracowniczego Funduszu Emerytalnego Orange Polska, którzy odeszli z Grupy Orange. Funkcjonalność jest dostępna od początku stycznia 2022 roku.
Wybrane publikacje: