Przystąp do Pracowniczego Programu Emerytalnego Orange Polska

1. Kto może przystąpić do Programu?
Przystąpienie do Programu jest dobrowolne.

Do Programu może przystąpić pracownik, który jest zatrudniony u pracodawcy prowadzącego Program:
• nie krócej niż 6 miesięcy,
• w związku z przejściem do pracodawcy w trybie art. 231 kodeksu pracy (przejęcie zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę), przy czym łączny staż u obecnego i poprzedniego pracodawcy nie może być krótszy niż 6 miesięcy.

Do Programu może przystąpić także pracownik, który należy lub należał do innego pracowniczego programu emerytalnego.

Do PPE nie może przystąpić:
• Pracownik, który ukończył 70 rok życia,
• ponownie Pracownik, który dokonał z tego Programu wypłaty jednorazowej albo wypłaty pierwszej raty, w przypadku dokonywania wypłaty ratalnej.

2. Jak przystąpić do Programu?
Aby przystąpić do programu, pracownik zatrudniony przez pracodawcę prowadzącego Program powinien złożyć temu pracodawcy Deklarację przystąpienia do Programu (DP) na zasadach określonych przez tego pracodawcę.
Pracodawca jest zobowiązany przyjąć do Programu pracownika, który spełnia warunki, w terminie nie dłuższym niż jeden miesiąc od dnia otrzymania prawidłowo wypełnionej deklaracji.

Przystępując do Programu pracownik może:
• zadeklarować wnoszenie składki dodatkowej,
• wskazać osoby uposażone.
Deklarację przystąpienia do Programu można złożyć w dowolnym momencie w okresie zatrudnienia u pracodawcy.